HoMe geeft de ondernemer ondersteunen, de begeleiding en training van personeel. De 20 jaar ervaring in Hospitality, de kennis in Arbeid- en organisatiepsychologie en leermeester volgens SVH-normen geeft ons de tools om deze ondersteuning te bieden.
Samen met de ondernemer stellen wij haalbare doelen die per kwartaal gesteld worden. Per medewerker wordt er een 0 punt gesteld en een doel gesteld. Deze wordt per kwartaal geëvalueerd en gerapporteerd in dossier. Om het niveau van de medewerker te bepalen en de doelen vast te stellen, gaan we met hun persoonlijk in gesprek.
Met de ondernemer overleggen we de verdeling van klassikaal en/of op de werkvloer trainingen, dit is afhankelijk van de knelpunten die zij aangeven en/of door ons zijn waargenomen.